Este post poderia ser sobre a minha mudança de casa porque ela está para breve, mas na verdade é para avisar os que visitam este espaço que a partir de hoje passarei a escrever neste blog: Tudo e nada
Espero ver-vos por lá!
The URI to TrackBack this entry is: http://fightclub.blogsome.com/2010/10/14/mudanca-de-casa-2/trackback/
RSS feed para comentários a este post.
Quebras de linha e de paragrafo automáticas, o email não é exibido, HTML permitidos: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <code> <em> <i> <strike> <strong>
Sucesso!
Agora só te digo 1 coisa… não dá para comentar no teu novo blog, será possível? modernices!!!
Comment por nesca — 14 October 2010 @ 9:45 am
epá passados tantos anos abandonas o fightclub. é uma mudança que deixa alguma saudade. mas se novos objectivos de levantam siga a dança.
só hoje descobri e claro vou continuar o acompanhamento ao exilado português
Comment por cajosilva — 28 October 2010 @ 1:12 pm
Boa noite.
Acabei agora de ver o seu blog.
Posso só perguntar-lhe o que faz profissionalmente?
Cumprimentos
EC
Comment por EC — 29 March 2011 @ 9:59 pm
Um dos autores do estudo sobre oportunidades de corrupção encomendado pela troika considera que a Assembleia da República não tem idoneidade para fiscalizar a execução das reformas de ajuda externa e sugere a contratação de um equipa internacional.
Em declarações ao DN, Paulo Morais justifica a acusação com os conflitos de interesses por parte dos deputados que acumulam funções no Parlamento “com lugares de administração ou consultoria de empresas que têm negócios com o Estado”.
O relatório da organização Transparência e Integridade (TI), a que o DN teve acesso, aponta para a renegociação das Parcerias Público-Privadas, o pacote de privatizações e a reestruturação das Forças Armadas como oportunidades para actos de corrupção.
A DGERT tem por missão apoiar a concepção das políticas relativas ao emprego e formação profissional e às relações profissionais, incluindo as condições de trabalho e de segurança saúde e bem-estar no trabalho, cabendo-lhe ainda o acompanhamento e fomento da contratação colectiva e da prevenção de conflitos colectivos de trabalho e promover a acreditação das entidades formadoras.
Tudo uma grande mentira, as provas são dadas com o despedimento colectivo de 112 pessoas do CASINO ESTORIL
“Para Os Trabalhadores da empresa casino estoril no final se fará justiça, reconhecendo a insustentabilidade de um despedimento Colectivo oportunista promovido por uma empresa que, para além do incumprimento de diversas disposições legais, apresenta elevados lucros e que declara querer substituir os trabalhadores que despede por outros contratados em regime de outsoursing”.
Comment por silva — 20 July 2011 @ 10:44 am
Every one remembers that modern life is very expensive, nevertheless some people need money for various things and not every person gets big sums money. So to receive quick loan and collateral loan will be a proper way out.
Comment por SuarezLuz33 — 24 December 2011 @ 11:37 pm